一、需求專業(yè)方向 圍繞“綠色低碳、數字賦能”，東方電子現需求以下方向的專業(yè)創(chuàng)新人才入站：新型電力系統(tǒng)、綜合能源管理、智慧城市、儲能、人工智能、大數據等領域。
二、薪酬福利 東方電子企業(yè)博士后科研工作站為進站博士后研究人員提供良好的科研條件、生活條件和工資待遇。根據煙臺市出臺《關于進一步加快人才集聚引領高質量發(fā)展的若干措施》，博士后在站生活補貼標準每年15萬元，出站留煙獎勵一次性15萬元，可繼續(xù)享受煙臺市引進人才購房補貼和生活補貼政策，其中購房補貼20萬元，生活補貼每年3.6萬元，補貼3年。
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張祖通
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